『知らないでは済まされない　企業のマイナンバー対応』と題して、社会保険労務士の菊地仁士氏（社会保険労務士法人ルート企画）より、卓話を頂きました。

今年10月よりマイナンバーの『通知カード』が送付され、平成28年1月よりマイナンバー制度が開始されます。この制度は、行政側のメリットは大きいが、国民にとってのメリットが少なく、個人情報の漏えいの完全な防止も難しい様です。菊地氏は、本来2時間以上要する内容を30分にまとめて卓話される中、「企業として必要なのは、情報漏えい対策。」と、会社として大切なことは社員のマイナンバー漏えいをしない事と話された。問題が生じれば厳しい罰則を受けることになり、何となくでは済まされない状況が近づいています。
より詳しい内容を知りたい方は、社会保険労務士法人ルート企画の菊地仁土氏へ。